Haben Sie Gruppenarbeit? – Live von der Fabrik des Jahres

© Ingo Bartussek - Fotolia.com

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Tot gesagte leben länger! Bewusst sprechen die Sieger des diesjährigen Wettbewerbs (MDC Kölledau, Braun Melsungen) von Gruppenarbeit in ihrer Fertigung. Mehrfachqualifikation und die daraus resultierende Einsatzflexibilität sind ein großer Wettbewerbs-Vorteil. Das andere ist die Rückkehr von Handlungsspielräumen auf den Shopfloor.

Wer dauerhaft von motivierten und gesunden Mitarbeitern profitieren will, muss die Mitarbeiter an der Gestaltung der täglichen Arbeit beteiligen.

Er muss die Mitarbeiter aber auch an den Erfolgen beteiligen. Geschickte variable Vergütung für alle Mitarbeiter kennzeichnen ebenso die bisherigen Präsentationen der Sieger. Dabei fällt auf, dass das variables Entgelt aller Mitarbeiter und Führungskräfte an den gleichen Parametern (Sicherheit, Qualität, Produktivität, Mitarbeiter) hängt. So werden Suboptima verhindert.

Also Schlüsselelemente einer erfolgreichen Fertigung in Europa:

  1. Qualifizierung
  2. Mehrfachqualifikation aller Werker, Angestellten und Führungskräfte
  3. Leistungsentgelt
  4. Arbeitszeitflexibilität
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