Was ist Führung? – Neue Umsetzungshilfe

ratschlag,analyse,beantworten,birne,business,coaching,zahnrad,kommunizieren,kommunikation,konzept,beratung,kreativ,kreativitaet,bildung,fachkundig,gesicht,rueckkopplung,gruppe,kopf,hilfe,idee,innovation,intelligenz,information,lampe,lernend,licht,leitung,mark,meeting,speicher,menschen,theater,energie,prozess,frage,ergebnis,wissenschaft,seminar,loesung,loesen,treppenstufe,treppenhaus,stufe,strategie,erfolg,symbol,team,teamwork,denken,training,begreifen,vision,werkstatt,problem

© panthermedia.net / convisum

Was verstehen Sie unter Führung?

Häufige Antworten sind: motivieren, delegieren oder kommunizieren. Dies sind Methoden der Führung, aber das ist nicht Führung.

Antworten finden Sie in der neuen Umsetzungshilfe Nr. 66: Was ist Führung?

Umsetzungshilfe Nr. 66 – Kompakt:

  1. Führung ist das sozial akzeptierte Beeinflussen von Verhalten
  2. Vorbild, Einsicht, Konsequenz sind die drei Dimensionen erfolgreicher Führung
  3. Einsicht sichert dauerhaftes Beeinflussen von Verhalten. Bei Konsequenz droht der Rückfall.
  4. Verzicht auf Konsequenz reduziert Einsicht.
  5. Führung auch ohne Hierarchie möglich: Sie können das Verhalten Ihrer Kollegen, aber auch Ihres Vorgesetzten beeinflussen.
Dieser Beitrag wurde publiziert in Alle zugeordnet zu , , , . Lesezeichen permalink.

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.