Ihre Termine
Abwesenheitsreduktion durch Mitarbeitermotivation
Nächster Termin: 20.06.2012Führen: Der schnelle Einstieg in die Führungsrolle
Nächster Termin: 26.06.-27.06.2012NTT intensiv
Nächster Termin: 28.06.-29.06.2012-
Letzte Artikel
Schlagwörter
Arbeitsunfälle Arbeitszufriedenheit BEM Betriebsrat Burnout Demographie Deutschland Feedback Fehlverhalten Fehlzeiten flexible Arbeitszeit Frühruhestand Führung Goldener Käfig Gruppenarbeit Handlungsspielraum Innovation Karriere Kommunikation Konsequenz Leidenschaft Leistungsfähigkeit Mission Mitarbeiterentwicklung Motivation not invented here NTT Produktionsstrategie Produktivität Präsentation psychische Krankheiten Recruiting Rückenschmerzen Strategie Stress Umsetzungshilfe Verhaltensbeeinflussung verhandeln Vertrauensarbeitszeit ZeitmanagementUnsere Bücher bei Amazon
Letzte Kommentare
- Brückentag: Urlaub oder Gleittag opfern? | UMSETZUNGSBLOG.de bei Benzinpreis sinkt tatsächlich dank Meldestelle!
- Enrico Briegert bei Fünf Gründe gegen Zeiterfassung – Die neue Umsetzungshilfe
- Karla bei Fünf Gründe gegen Zeiterfassung – Die neue Umsetzungshilfe
- Enrico Briegert bei Flexibel arbeiten, ohne Zeiterfassung!
- Daniela wegen der leidigen Zeiterfassung bei Flexibel arbeiten, ohne Zeiterfassung!
Archive
Sie finden uns auch auf Facebook
Author Archives: Enrico Briegert
Ist Ihr Parkplatz heute ganztags gefüllt?
Sitzen Sie gerade zu Hause auf dem Sofa oder im Büro? Wenn Sie im Büro sitzen, den Brückentag also nicht nutzen, dann schauen Sie mal zwischendurch auf den Parkplatz. Typisch für den heutigen Tag: Gegen 09:00 Uhr füllt sich der … Lesen Sie mehr
Dieser Beitrag wurde publiziert in Alle
zugeordnet zu flexible Arbeitszeit, Handlungsspielraum, Vertrauensarbeitszeit
Hinterlasse einen Kommentar
Live aus Dortmund: 70 Wahlhelfer krank gemeldet – Wahlleitung hat nicht ausreichend Reserve geplant
NRW wählt und in Dortmund haben sich 70 Wahlhelfer krank gemeldet. Welcher Virus hat der Wahlleitung das Leben schwer gemacht? Oder gibt es einen Zusammenhang mit dem Pokalsieg des BVB am Vorabend? Das Problem: Es standen nur 50 Ersatzkräfte zur … Lesen Sie mehr
Dieser Beitrag wurde publiziert in Alle
zugeordnet zu Demographie, Fehlzeiten, Motivation, Umsetzungshilfe
Hinterlasse einen Kommentar
Produzieren Sie Charts?
Vor fünf Jahren wurde die Anzahl der jährlich produzierten PowerPoint-Charts auf zehn Milliarden geschätzt. Neuere Schätzungen liegen nicht vor – aber wir werden diese Zahl mit Leichtigkeit übertreffen. In der letzten Woche beschrieb Bernd Ziesemer im Handelsblatt vier gravierende Nachteile … Lesen Sie mehr
Dieser Beitrag wurde publiziert in Alle
zugeordnet zu Präsentation, Produktivität, Zeitmanagement
Hinterlasse einen Kommentar
Psychischen Krankheiten vorbeugen
Wenn Arbeiter in hohem Maße Stress ausgesetzt waren und dabei nur wenig soziale Unterstützung erhielten, wies jeder Zweite psycho-somatische Beschwerden auf. Wenn sie soziale Unterstützung erlebten- zeigte nur jeder fünfte Arbeiter diese Beschwerden. Damit bestand kein Unterschied mehr zu der … Lesen Sie mehr
Dieser Beitrag wurde publiziert in Alle
zugeordnet zu Burnout, Fehlzeiten, Führung, psychische Krankheiten, Stress
Hinterlasse einen Kommentar
Die Nacht ist nicht allein zum Arbeiten da!
“Wenn Gott gewollt hätte, dass wir nachts arbeiten, wären wir Eulen geworden.” – so ein Teilnehmer in meinem Seminar. Das steigende Alter der Mitarbeiter in den Fabriken verstärkt die Eulen-Diskussion. Haben Sie schon geprüft, ob Sie den Arbeitsbedarf in der … Lesen Sie mehr
Dieser Beitrag wurde publiziert in Alle
zugeordnet zu Arbeitszufriedenheit, Demographie, Fehlzeiten, Produktivität, Stress
Hinterlasse einen Kommentar
Mit Prämien Fehlzeiten reduzieren?
Um die Fehlzeitenquote zu senken, schreibt die Personalabteilung folgende Prämie aus: Jeder Mitarbeiter der im Jahr weniger als vier Tage krankheitsbedingt fehlt, bekommt mit der Dezember-Abrechnung eine Prämie von 200,00€. Was meinen Sie? Senkt die Prämie die Fehlzeiten dauerhaft? Nein, … Lesen Sie mehr
Dieser Beitrag wurde publiziert in Alle
zugeordnet zu Fehlzeiten, Motivation, Verhaltensbeeinflussung
Hinterlasse einen Kommentar
Zeit oder Leistung
Wie teuer sind zwei Stunden Zugfahrt? Um von Karlsruhe nach Reutlingen zu fahren, muss ich die Bahn zwei Stunden lang nutzen. Dafür zahle ich 27€. Diese Woche musste ich nach Köln – wieder habe ich die Bahn zwei Stunden genutzt. … Lesen Sie mehr
Dieser Beitrag wurde publiziert in Alle
zugeordnet zu Vertrauensarbeitszeit
Hinterlasse einen Kommentar
Haben Sie ein Nachtflugverbot?
„Keine neue Landebahn ohne Nachtflugverbot, kein Nachtflugverbot ohne neue Landebahn” – versprach einst Roland Koch den Anwohnern [1]. Das Versprechen sorgte zunächst für Ruhe. Später wurde dieses Verbot kreativer gedeutet. Es sollten 17 reguläre Flüge zwischen 23:00 und 05:00 Uhr … Lesen Sie mehr
Dieser Beitrag wurde publiziert in Alle
zugeordnet zu Arbeitszufriedenheit, Führung, Kommunikation
Hinterlasse einen Kommentar
Haben Ihre Mitarbeiter eine Chance gut zu sein?
Jeder Mitarbeiter ist nur so gut, wie er die Erwartungen seines Vorgesetzten erfüllt! Nur kennen Ihre Mitarbeiter Ihre Erwartungen? Wenn Sie sich nicht sicher sind, Umsetzungshilfe Nr. 33 hilft Ihnen über Ihre Erwartungen mit Ihren Mitarbeitern zu sprechen. Mehr auf … Lesen Sie mehr
Dieser Beitrag wurde publiziert in Alle
zugeordnet zu Führung, NTT, Umsetzungshilfe, Verhaltensbeeinflussung
Hinterlasse einen Kommentar
Henne oder Ei?
Die Gelehrten und die Pfaffen streiten sich mit viel Geschrei, was hat Gott zuerst erschaffen – wohl die Henne, wohl das Ei! Wäre das so schwer zu lösen – erstlich ward ein Ei erdacht, doch weil noch kein Huhn gewesen … Lesen Sie mehr
Dieser Beitrag wurde publiziert in Alle
Hinterlasse einen Kommentar