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15.03.-16.03.2012 in Offenburg (Baden)Abwesenheitsreduktion durch Mitarbeitermotivation
Am 20.06.2012 in Offenburg (Baden).Führen: Der schnelle Einstieg in die Führungsrolle
26.06.-27.06.2012 in Offenburg (Baden)-
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Author Archives: Enrico Briegert
Wie sichert man eine Spielstraße?
Wie verhindert man in einer Wohnsiedlung Verkehrsunfälle mit spielenden Kindern? Häufig: indem man die Straße zur Spielstraße erklärt. Klingt nach einem einfachen Projekt. Die Stadt stellt das Schild auf und die Autofahrer reduzieren die Geschwindigkeit. Ok, ganz so einfach war … Lesen Sie mehr
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Müssen gute Ideen immer vom Chef kommen?
Am Ende des Jahresgespräches fragte Brüggel seinen Mitarbeiter Nörzig: „Wie willst du dich künftig weiter verbessern?“ Nörzig überraschte die Frage nicht, stellt sie sein Chef doch jedes Jahr zum Schluss des Jahresgespräches. Nörzig antwortete: „Ich bedaure, dass es immer wieder … Lesen Sie mehr
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Wann entfernen Sie Abmahnungen aus der Akte?
Auch nach Emmely gilt: Sie können bei Diebstahl ohne vorherige Abmahnung den Arbeitsvertrag kündigen. Laut BAG – Richter ist die Kündigung selbst für kleine Diebstähle möglich. Neu: Sie müssen bewerten, wie stark das Vertrauen durch den Diebstahl beschädigt wurde. Dabei … Lesen Sie mehr
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12 von 100 Mitarbeitern verstehen nichts
12 von 100 Mitarbeitern verstehen nicht mal einfache Texte [1]. Weitere 25 Mitarbeiter lesen und schreiben nur auf dem Niveau eines Grundschülers. Durchschnittlich 37 von 100 Mitarbeitern können im besten Fall nur einfache Texte verstehen. Was bedeutet dies für die … Lesen Sie mehr
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zugeordnet zu Führung, Mitarbeiterentwicklung, NTT, Verhaltensbeeinflussung
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Einführung von Vertrauensarbeitszeit – Die neue Umsetzungshilfe
Nach Einführung von Vertrauensarbeitszeit, an einem Montag in der Kantine: Der Personalreferent setzt sich zu Ihnen an den Tisch. „Hast du auch schon vom Team 2 gehört, da verlässt jede Woche Freitag in der Spätschicht einer von fünf Kollegen das … Lesen Sie mehr
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zugeordnet zu Arbeitszufriedenheit, Handlungsspielraum, Motivation, Umsetzungshilfe, Vertrauensarbeitszeit
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Nur wenn jeder Mitarbeiter die Erwartungen seines Vorgesetzten kennt, kann er gute Leistungen bringen. Nutzen Sie unser offenes Seminar vom 15.3.-16.3.12 um das NTT kennenzulernen. Weitere Info und Anmeldung unter: www.briegert-hochgeschurtz.com. Wir freuen uns auf Sie!
Unterliegen Ihre Umsetzungsblogger dem Not-Invented-Here-Syndrom?
Erinnern Sie sich an den Blog vom Montag? Das Not-Invented-Here-Phänomen führt dazu, dass man unbewusst eigene Ideen bevorzugt. Wie können wir nun überprüfen, ob wir Umsetzungsblogger auch dem Not-Invented-Here-Syndrom unterliegen? Wir haben uns selbst überprüft: Im Rahmen des Jahresrückblicks haben … Lesen Sie mehr
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Droht am Ende der elektrische Stuhl?
Thomas Edison – der Erfinder der Glühlampe – war von der Überlegenheit des Gleichstroms zweifellos überzeugt. Der Gleichstrom war “seine” Technologie. Doch eines Tages störte ein gewisser Nikola Tesla die Idylle. Tesla entwickelte als Mitarbeiter Edisons die Idee des Wechselstroms. … Lesen Sie mehr
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Weg mit den Rauchpausen?
Herr Wullf konnte in der letzten Woche kurz durchatmen. Die Rauchpause stand an der Spitze der medialen Aufmerksamkeit. Der Tenor: “Rauchpausen kosten den Firmen bares Geld. Bei täglich drei Zigaretten-Pausen entstehen jährliche Mehrkosten von 2.000 pro Mitarbeiter.” Ja, es gibt … Lesen Sie mehr
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Ist Ihr Chef ein Mikromanager? – Auswege
Mikromanagende Chefs nerven und halten von der Arbeit ab. Sie möchten über jedes Detail der Arbeit ihrer Mitarbeiter informiert sein und vor allem auch immer mitreden. Freiraum für eigene Entscheidungen? Lässt ein mikromanagender Chef nicht zu. Wenn Sie die Situation … Lesen Sie mehr
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