Author Archives: Enrico Briegert

Priorisieren Sie noch – oder streichen Sie schon?

Publiziert am 4. April 2012 von Enrico Briegert

Frau Jäcklers Tage werden länger – doch ihre Liste wird nicht kürzer. Frau Jäckler kämpft, aber der Chef motzt. Denn Frau Jäckler war heute in der Besprechung nicht vorbereitet. Sie hat es gestern nicht mehr geschafft. Frustriert sitzt sie im … Lesen Sie mehr →

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Hat Klaus eine Fahne?

Publiziert am 28. März 2012 von Enrico Briegert

Freitag 17:00 Uhr: Brüggel läuft ein letztes Mal durch die Fertigung – das Wochenende vor Augen. Sein Staplerfahr Klaus wünscht ihm ein schönes Wochenende.  Brüggel will sich gerade für die Wünsche bedanken, als seine Nase Alarm schlägt. Klaus hat eine … Lesen Sie mehr →

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Bis zu 2% des Krankenstands sind von Unternehmen und Mitarbeiter nur bedingt beeinflussbar. Alles darüber hinaus ist von den Betriebsparteien alleine lösbar. Doch nicht Rückenschule oder Fit-Menü sind das Fundament eines besseren Krankenstands, sondern motivierende Aufgaben mit Handlungsspielraum. Wie das … Lesen Sie mehr →

Publiziert am 24. März 2012 von Enrico Briegert | Hinterlasse einen Kommentar

Alles Bla Bla?

Publiziert am 23. März 2012 von Enrico Briegert

Wir waren in dieser Woche auf dem Kongress „Fabrik des Jahres“ in Dresden. Viele Vorträge waren gut. Die Redner erklärten mit einfachen und verständlichen Worten ihre Projekte. Leider nicht alle: Einige Redner versteckten ihre Nachricht hinter Floskeln. Schade! Wie reden … Lesen Sie mehr →

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Wie bändigt man einen Lärmbereich?

Publiziert am 19. März 2012 von Enrico Briegert

Bei Brüggel im Bereich ist es laut. Beim Abrollen einer Folie entsteht ohrenbetäubender Lärm. Wie kann Brüggel seine Mitarbeiter vor dem Lärm schützen? Brüggel lässt diesen Bereich einhausen. Damit die Mitarbeiter den Folienballen stündlich wechseln können, hat die Einhausung zwei … Lesen Sie mehr →

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Beeinflussen Chefs wirklich den Krankenstand?

Publiziert am 14. März 2012 von Enrico Briegert

Wenn Sie schon einige Jahre im Geschäft sind, haben Sie vermutlich schon viele Chefs kennengelernt. Und hatten Sie bei jedem Chef den gleichen Spaß an der Arbeit? Welchen Einfluss hat Ihre Antwort auf die Bettkantenentscheidung: „Ich gehe trotz Kratzen im … Lesen Sie mehr →

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Lassen Sie sich einen Affen aufbinden?

Publiziert am 9. März 2012 von Enrico Briegert

Brüggel brütet in seinem Büro über der Präsentation für den anstehenden Kundenbesuch. Am Montag empfängt Brüggel seinen wichtigsten Kunden. Plötzlich, klopft es an seiner Tür. Nörzig wartet das ok gar nicht ab – mit Schwung tritt er hastig in das … Lesen Sie mehr →

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Feedback gibt’s morgen

Publiziert am 5. März 2012 von Enrico Briegert

Mit 20 Mitarbeitern muss Brüggel das Jahresgespräch führen. Die Damen von der Personalabteilung haben Ende März als Termin gesetzt. 20 Gespräche in 4 Wochen? Brüggel macht den Damen klar, dass 4 Wochen viel zu kurz sind. Er bekommt deshalb weitere … Lesen Sie mehr →

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Personal-Abteilung treibt Fehlzeiten

Publiziert am 29. Februar 2012 von Enrico Briegert

Logisch? Schließlich hat das Personalbüro die Mitarbeiter ja auch eingestellt. Also tauchen Fehlzeiten in den persönlichen Zielen der Personaler auf. Nur hat die Personal-Abteilung die richtigen Hebel für niedrige Fehlzeiten? Wer beeinflusst das Befinden der Mitarbeiter stärker – Personalabteilung oder … Lesen Sie mehr →

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Fair – oder?

Publiziert am 24. Februar 2012 von Enrico Briegert

Weil Nörzig einen Endschalter überbrückte, ermahnte ihn sein Chef Brüggel schriftlich. Brüggel machte Nörzig klar, dass es falsch ist einen Endschalter zu überbrücken. Und drei Wochen später? Der Endschalter an Nörzigs Maschine war erneut überbrückt. Brüggel sagte dem Nörzig, dass … Lesen Sie mehr →

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