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	<title>Kommentare für UMSETZUNGSBLOG.de</title>
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	<description>Neues zu Führung, Motivation, Gesundheit von Enrico Briegert &#38; Thomas Hochgeschurtz</description>
	<lastBuildDate>Fri, 18 May 2012 05:03:26 +0000</lastBuildDate>
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		<title>Kommentar zu Benzinpreis sinkt tatsächlich dank Meldestelle! von Brückentag: Urlaub oder Gleittag opfern? &#124; UMSETZUNGSBLOG.de</title>
		<link>http://umsetzungsblog.de/2012/05/07/benzinpreis-sinkt-tatsachlich-dank-meldestelle/#comment-99</link>
		<dc:creator>Brückentag: Urlaub oder Gleittag opfern? &#124; UMSETZUNGSBLOG.de</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 18 May 2012 05:03:26 +0000</pubDate>
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		<description>[...] auch für die Umwelt besser als eine Meldestelle für Benzinpreise.     Dieser Beitrag wurde publiziert in Alle zugeordnet zu flexible Arbeitszeit, [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] auch für die Umwelt besser als eine Meldestelle für Benzinpreise.     Dieser Beitrag wurde publiziert in Alle zugeordnet zu flexible Arbeitszeit, [...]</p>
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		<title>Kommentar zu Fünf Gründe gegen Zeiterfassung &#8211; Die neue Umsetzungshilfe von Enrico Briegert</title>
		<link>http://umsetzungsblog.de/2012/01/04/funf-grunde-gegen-zeiterfassung-die-neue-umsetzungshilfe/#comment-98</link>
		<dc:creator>Enrico Briegert</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 09 May 2012 02:43:23 +0000</pubDate>
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		<description>Muss ich dazu die Arbeitszeit der Mitarbeiter messen oder die Laufzeit der Prozesse? Es ist effizienter wenn Prozesse kontrolliert werden und nicht die Mitarbeiter.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Muss ich dazu die Arbeitszeit der Mitarbeiter messen oder die Laufzeit der Prozesse? Es ist effizienter wenn Prozesse kontrolliert werden und nicht die Mitarbeiter.</p>
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		<title>Kommentar zu Fünf Gründe gegen Zeiterfassung &#8211; Die neue Umsetzungshilfe von Karla</title>
		<link>http://umsetzungsblog.de/2012/01/04/funf-grunde-gegen-zeiterfassung-die-neue-umsetzungshilfe/#comment-97</link>
		<dc:creator>Karla</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 08 May 2012 23:20:54 +0000</pubDate>
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		<description>Dieses Thema ist sicherlich für jeden Arbeitgeber sehr wichtig. Meiner Meinung nach ist es sicherlich auch sinnvoll wenn Mitarbeiter eher nach Leistung bezahlt werden aber trotzdem glaube ich nicht daran das man auf eine Aufzeichnung der Arbeitszeiten völlig verzichten kann. Um wirklich wirtschaftlich arbeiten zu können muss man als Unternehmer auch genau wissen welche Kosten anfallen und wie lange man für die Erfüllung von bestimmten Arbeitsprozessen braucht. Ohne Arbeitszeiterfassung wird dies aber leider völlig unmöglich.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Dieses Thema ist sicherlich für jeden Arbeitgeber sehr wichtig. Meiner Meinung nach ist es sicherlich auch sinnvoll wenn Mitarbeiter eher nach Leistung bezahlt werden aber trotzdem glaube ich nicht daran das man auf eine Aufzeichnung der Arbeitszeiten völlig verzichten kann. Um wirklich wirtschaftlich arbeiten zu können muss man als Unternehmer auch genau wissen welche Kosten anfallen und wie lange man für die Erfüllung von bestimmten Arbeitsprozessen braucht. Ohne Arbeitszeiterfassung wird dies aber leider völlig unmöglich.</p>
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	<item>
		<title>Kommentar zu Flexibel arbeiten, ohne Zeiterfassung! von Enrico Briegert</title>
		<link>http://umsetzungsblog.de/2010/02/10/flexibel-arbeiten-ohne-zeiterfassung/#comment-96</link>
		<dc:creator>Enrico Briegert</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 06 May 2012 14:32:38 +0000</pubDate>
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		<description>Richtig - und gerade die Qualität der Arbeit lässt sich nicht durch Messen der Zeit kontrollieren ;-)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Richtig &#8211; und gerade die Qualität der Arbeit lässt sich nicht durch Messen der Zeit kontrollieren <img src='http://umsetzungsblog.de/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';-)' class='wp-smiley' /> </p>
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	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Flexibel arbeiten, ohne Zeiterfassung! von Daniela wegen der leidigen Zeiterfassung</title>
		<link>http://umsetzungsblog.de/2010/02/10/flexibel-arbeiten-ohne-zeiterfassung/#comment-95</link>
		<dc:creator>Daniela wegen der leidigen Zeiterfassung</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 06 May 2012 14:15:04 +0000</pubDate>
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		<description>Nun ja, vermutlich kommt es doch v.a. darauf an, wie viele Kisten runter gefallen sind oder wie gut Sie verpackt wurden, oder?
LG, Daniela</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Nun ja, vermutlich kommt es doch v.a. darauf an, wie viele Kisten runter gefallen sind oder wie gut Sie verpackt wurden, oder?<br />
LG, Daniela</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Priorisieren Sie noch &#8211; oder streichen Sie schon? von Enrico Briegert</title>
		<link>http://umsetzungsblog.de/2012/04/04/priorisieren-sie-noch-oder-streichen-sie-schon/#comment-93</link>
		<dc:creator>Enrico Briegert</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 04 Apr 2012 07:26:48 +0000</pubDate>
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		<description>;-)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p> <img src='http://umsetzungsblog.de/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';-)' class='wp-smiley' /> </p>
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		<title>Kommentar zu Priorisieren Sie noch &#8211; oder streichen Sie schon? von Thomas Hochgeschurtz</title>
		<link>http://umsetzungsblog.de/2012/04/04/priorisieren-sie-noch-oder-streichen-sie-schon/#comment-92</link>
		<dc:creator>Thomas Hochgeschurtz</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 04 Apr 2012 07:16:16 +0000</pubDate>
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		<description>Autsch, da bleibt ja nicht mehr viel übrig ....</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Autsch, da bleibt ja nicht mehr viel übrig &#8230;.</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Feedback gibt’s morgen von Enrico Briegert</title>
		<link>http://umsetzungsblog.de/2012/03/05/feedback-gibts-morgen/#comment-90</link>
		<dc:creator>Enrico Briegert</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 13 Mar 2012 15:33:04 +0000</pubDate>
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		<description>Ich fürchte, dass er die Zeit für Führung weiter reduziert, denn der Rest bleibt wichtig ;-).</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ich fürchte, dass er die Zeit für Führung weiter reduziert, denn der Rest bleibt wichtig <img src='http://umsetzungsblog.de/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';-)' class='wp-smiley' /> .</p>
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	</item>
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		<title>Kommentar zu Feedback gibt’s morgen von Maik Riess</title>
		<link>http://umsetzungsblog.de/2012/03/05/feedback-gibts-morgen/#comment-85</link>
		<dc:creator>Maik Riess</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 05 Mar 2012 09:16:34 +0000</pubDate>
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		<description>B-Prioritäten werden aus zwei Gründen erst als A behandelt:
1. Sie werden nicht sofort geplant. Würde Brüggel die MA-Gespräche sofort im Kalender blocken, hätte er wohl keinen Stress.
2. Wir haben ein falsches Verständnis über A-Prioritäten. Zu vieles scheint A zu sein. Was wäre, wenn Brüggel plötzlich nur noch die Hälfte seiner Zeit zur Verfügung hätte? Was macht er dann?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>B-Prioritäten werden aus zwei Gründen erst als A behandelt:<br />
1. Sie werden nicht sofort geplant. Würde Brüggel die MA-Gespräche sofort im Kalender blocken, hätte er wohl keinen Stress.<br />
2. Wir haben ein falsches Verständnis über A-Prioritäten. Zu vieles scheint A zu sein. Was wäre, wenn Brüggel plötzlich nur noch die Hälfte seiner Zeit zur Verfügung hätte? Was macht er dann?</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Weg mit den Rauchpausen? von Meine vierte Rauchpause &#124; UMSETZUNGSBLOG.de</title>
		<link>http://umsetzungsblog.de/2012/01/18/weg-mit-den-rauchpausen/#comment-82</link>
		<dc:creator>Meine vierte Rauchpause &#124; UMSETZUNGSBLOG.de</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 02 Mar 2012 06:00:44 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Enrico (2012): Weg mit den Rauchpausen? Umsetzungsblog vom 18.1.2012     Dieser Beitrag wurde publiziert in Alle zugeordnet zu flexible [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Enrico (2012): Weg mit den Rauchpausen? Umsetzungsblog vom 18.1.2012     Dieser Beitrag wurde publiziert in Alle zugeordnet zu flexible [...]</p>
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