Schlagwort: Arbeitsunfälle

Wann ist es ein Unfall?

Die gesetzliche Unfallversicherung definiert als Unfall: „Ein zeitlich begrenztes, von außen auf den Körper einwirkendes Ereignis, das zu einem Gesundheitsschaden oder zum Tod führt.“ Beispiel: Ein Bademeister hebt einen 75kg schweren Patienten aus dem Rollstuhl. Plötzlich spürt er einen stechenden … Lesen Sie mehr

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Wer ist verantwortlich für Sicherheit?

Neulich rutschte ein Mitarbeiter auf einer Wasserlache aus und verstauchte sich die Hand. Bei der anschließenden TOP-Analyse (ob der Unfall eine technische (T), organisatorische (O) oder persönliche (P) Ursache hat) kam heraus, dass die tropfende Zuleitung zu einem Waschbecken seit … Lesen Sie mehr

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Nenne einen Bagatellunfall niemals einen Bagatellunfall!

Ein Unfall ist niemals eine Bagatelle. Zum einen ist ein Mensch zu Schaden gekommen und zum anderen kann jede noch so kleine Verletzung schwerere Folgen haben. Der Versicherungsingenieur Herbert William Heinrich fand heraus, dass es eine statistische Beziehung zwischen verschieden … Lesen Sie mehr

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Wie beeinflusst ein meldepflichtiger Arbeitsunfall den BG Beitrag? Beispiel BG Holz Metall

© panthermedia.net / Randolf Berold Der meldepflichtige Arbeitsunfall beeinflusst die Höhe der zu zahlenden BG Beiträge. Bei der BG Holz Metall sind die durch die meldepflichtigen Arbeitsunfälle verursachten Kosten entscheidend. Bei unterdurchschnittlicher Kostenlast bekommen die Unternehmen einen Nachlass, bei überdurchschnittlicher … Lesen Sie mehr

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Wann wird der Unfall meldepflichtig, wenn der Mitarbeiter erst später zum Arzt geht?

© panthermedia.net / Randolf Berold  „Die Unternehmer haben Unfälle von Versicherten in ihrem Unternehmen dem Unfallversicherungsträger (der Berufsgenossenschaft) anzuzeigen, wenn Versicherte getötet oder so verletzt sind, dass sie mehr als drei Tage arbeitsunfähig sind.“ §193 Abs. 1 SGB VII Die … Lesen Sie mehr

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Warum beeinflusst die Motivation der Mitarbeiter die Arbeitssicherheit?

Was ist Motivation? Motivation ist der Grund etwas zu tun. Und aus welchem Grund sollte Ihr Mitarbeiter die vorgeschriebene Schutzbrille tragen? Weil er seine Augen vor umherfliegenden Spänen oder ätzenden Chemikalien schützen will. Schließlich hat er ja nur zwei davon. … Lesen Sie mehr

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99,7% der Mitarbeiter hatten keinen meldepflichtigen Unfall

Das ist eine exzellente Zahl. 99,7%! Nach Pareto lohnt sich der Aufwand für die letzten 0,3% niemals. Niemals? Bei 600 Mitarbeitern sind 99,7% zwei meldepflichtige Unfälle. Wie viele meldepflichtige Unfälle wollen sie dieses Jahr haben? Als guter Chef „null“. Also … Lesen Sie mehr

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Umsetzungshilfe Nr. 59: Kurzschulung Unfälle vermeiden

Endlich Feierabend, Sie fahren der Sonne entgegen und hören den Verkehrsfunk: „Auf der A5 ist ein Unfall passiert!“ Was ist an dieser Meldung falsch? Unfälle passieren nicht – Unfälle werden verursacht. Die Anzahl der Unfälle reduzieren Sie, indem Sie an … Lesen Sie mehr

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Sicherheit oder Produktivität? Was wollen Sie?

Klar beides! Wenn Sie erfolgreich sein wollen, brauchen Sie eine arbeitssichere Fertigung und hohe Produktivität. Nur was gilt im Dilemma? Der Mitarbeiter könnte durch das Greifen in die laufende Maschine Material retten und Produktivität steigern? Was sollte er tun? Wenn … Lesen Sie mehr

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Persönliche Ursache – technische Massnahme!?

Ein Unfall ist verursacht worden. Die T-O-P Ursachenanalyse ergibt, dass der Mitarbeiter eine persönliche Schutzausrüstung nicht benutzt hat. Der Sicherheitsingenieur berät mit dem Team vor Ort, wie der Unfall in Zukunft verhindert werden kann. Ein Schutz wird installiert – alle … Lesen Sie mehr

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