Schlagwort: BEM

Darf der Chef bei Krankheit die Diagnose aufschreiben?

Nein! „Aber der Mitarbeiter hat doch freiwillig im Rückkehrgespräch über seine Diagnose gesprochen!“ – so ein häufiger Einwand. Trotzdem nein! Zur Erläuterung: Im Allgemeinen ist die Verarbeitung von Gesundheitsdaten unzulässig, da sie gemäß § 28 Abs. 1 BDSG (Bundesdatenschutzgesetz) nicht … Lesen Sie mehr

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BEM: Brauche ich das überhaupt? Jetzt die neue Umsetzungshilfe Nr. 25

Betriebliches Eingliederungsmanagement „Ich kann mich nicht um alles kümmern!“ denken viele, wenn sie vom Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) gemäß §84 Abs. 2 SGB IX hören. Sie kümmern sich aber sowieso um ihre Mitarbeiter, die häufig ausfallen – eventuell nur nicht strukturiert. … Lesen Sie mehr

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