Schlagwort: BEM

Neue Hausnummer für das betriebliche Eingliederungsmanagement

Zum 1. Januar 2018 ist das betriebliche Eingliederungsmanagement (bEM) umgezogen. Die Regelungen zum bEM finden sich jetzt im §167Abs.2 SGB IX. Außer der Hausnummer hat sich jedoch nichts geändert. Das bEM ist durchzuführen, wenn ein Mitarbeiter in den zurückliegenden zwölf … Lesen Sie mehr

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Darf der Chef bei Krankheit die Diagnose aufschreiben?

Nein! „Aber der Mitarbeiter hat doch freiwillig im Rückkehrgespräch über seine Diagnose gesprochen!“ – so ein häufiger Einwand. Trotzdem nein! Zur Erläuterung: Im Allgemeinen ist die Verarbeitung von Gesundheitsdaten unzulässig, da sie gemäß § 28 Abs. 1 BDSG (Bundesdatenschutzgesetz) nicht … Lesen Sie mehr

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BEM: Brauche ich das überhaupt? Jetzt die neue Umsetzungshilfe Nr. 25

Betriebliches Eingliederungsmanagement „Ich kann mich nicht um alles kümmern!“ denken viele, wenn sie vom Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) gemäß §84 Abs. 2 SGB IX hören. Sie kümmern sich aber sowieso um ihre Mitarbeiter, die häufig ausfallen – eventuell nur nicht strukturiert. … Lesen Sie mehr

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