Schlagwort: Feedback

Feedback geben

Das jährliche Feedbackgespräch ist die Zusammenfassung der im Laufe des Jahres geführten Gespräche. Also darf es für den Mitarbeiter keine Überraschungen geben. Hören wir in ein Feedbackgespräch rein: Chef zum Mitarbeiter: „Du bist sehr zuverlässig. So hast Du bei drei … Lesen Sie mehr

Dieser Beitrag wurde publiziert in Alle | zugeordnet zu , , | 2 Kommentare

Umsetzungshilfe Nr. 39: Potenzialanalyse

Welche Mitarbeiter sollen befördert werden? Welche Mitarbeiter qualifiziert oder weitergebildet? Wie lässt sich der Bewertungsmaßstab der Führungskräfte kalibrieren? Antworten auf diese Fragen liefert eine Potenzialanalyse der Mitarbeiter. Die Umsetzungshilfe Nr. 39 hilft Ihnen bei der Vorbereitung und Durchführung einer Potenzialanalyse. … Lesen Sie mehr

Dieser Beitrag wurde publiziert in Alle | zugeordnet zu , , | 2 Kommentare

Luschen schieben ist kein Kavaliersdelikt

Nörzig ist verzweifelt: „Für das neue Projekt brauche ich unbedingt noch zwei Mitarbeiter.“ „Ich kann Dir helfen“, freut sich Brüggel. „Wie?“, wundert sich Nörzig. „Ich könnte Dir den Oppelt geben.“ „Taugt der denn?“, fragt Nörzig vorsichtig. Brüggel beruhig seinen Kollegen: … Lesen Sie mehr

Dieser Beitrag wurde publiziert in Alle | zugeordnet zu , | 1 Kommentar

Produktivität verbessern Teil 2: Du bekommst, was Du misst

„Jaja“, sagt Brüggel zu Nörzig. Wir wissen was das heißt. Viele erfahrene Mitarbeiter denken, dass Sie bereits alles Wichtige gelernt haben. Wie erreichen wir solche Mitarbeiter? Nach Bergmann [1] muss der Mitarbeiter, der so denkt, die „Labilisierung“ der eigenen Kompetenz … Lesen Sie mehr

Dieser Beitrag wurde publiziert in Alle | zugeordnet zu , , , | Hinterlasse einen Kommentar

Das gegenseitige Feedback Gespräch

Wer kennt den Vorgesetzten am besten? Der eigene Mitarbeiter – also ist gegenseitiges Feedback die Chance zur Verbesserung und Weiterentwicklung der Führungskraft. Schalten wir live in ein solches Gespräch: VG: „Was hast Du denn für Feedback für mich?“ MA: „Du … Lesen Sie mehr

Dieser Beitrag wurde publiziert in Alle | zugeordnet zu , , | Hinterlasse einen Kommentar

Das Jahresgespräch

ist die Zusammenfassung aller im Jahr geführten Gespräche. Wenn sich Mitarbeiter und Vorgesetzter zusammensetzen und das letzte Jahr reflektieren darf es keine Überraschungen geben. Denn gute Vorgesetzte haben jedes positive oder negative Erlebnis mit ihren Mitarbeitern sofort beim Eintritt des … Lesen Sie mehr

Dieser Beitrag wurde publiziert in Alle | zugeordnet zu , , | Hinterlasse einen Kommentar

Dieser Artikel ist nur für Sie persönlich!

Jerry Burger und David Caldwell von der Santa Clara University haben folgenden Test gemacht: Gruppe A: Probanden wurde gesagt, dass sie für einen persönlichen Rabatt beim Kauf einer Kaffeetasse ausgewählt wurden. Gruppe B: Probanden wurde gesagt, dass sie beim Kauf … Lesen Sie mehr

Dieser Beitrag wurde publiziert in Alle | zugeordnet zu , , , | Hinterlasse einen Kommentar

Ist „Nein“ sagen erlaubt?

Der Endtermin des Hollywood-Projekts war nach dem letzten Telefonat nicht mehr zu halten, das Projekt auf rot. Brüggel rief seine Vorgesetzte Frau Jäckler an. „Wir können das Projekt unmöglich von grün auf rot setzen“, bekam es Frau Jäckler mit der … Lesen Sie mehr

Dieser Beitrag wurde publiziert in Alle | zugeordnet zu , | Hinterlasse einen Kommentar

Können Sie mir helfen?

Ein älterer Kunde fragt die Verkäuferin, was „Zeitschrift“ auf Englisch heißt. Unsicher schaut mich die Verkäuferin, die ich persönlich kenne, an: „Sprechen Sie Englisch?“ „Ja“, sag ich ein wenig stolz, immerhin habe ich fast ein Jahr in den USA gelebt. … Lesen Sie mehr

Dieser Beitrag wurde publiziert in Alle | zugeordnet zu , , | Hinterlasse einen Kommentar

Positives Feedback; das kann nur richtig sein.

Gegenseitiges Feedback ist eine tolle Sache. Chef an Mitarbeiter, Mitarbeiter an Chef. Speziell für den Vorgesetzten Brüggel. Endlich kann er sich verbessern! Das erstaunliche: Mitarbeiter Nörzig ist voll des Lobes für Brüggel. Eigentlich hatte sich Brüggel sogar ein wenig vor … Lesen Sie mehr

Dieser Beitrag wurde publiziert in Alle | zugeordnet zu , , | Hinterlasse einen Kommentar