Schlagwort: Handlungsspielraum

Ist heute Freitag?

Immer wieder freitags führen wir folgende Gespräche: „Sie wissen, heute ist Freitag.“ – „Ja, ich weiß.“ „Wie viel Zeit haben Sie heute?“ – „Bis wir mit den geplanten Inhalten durch sind und alle Fragen beantwortet haben.“ „Haben Sie Ihren Zug … Lesen Sie mehr

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Vertrauen – Neue Umsetzungshilfe

Vertrauen motiviert – Misstrauen demotiviert. Und vertrauen Sie Ihren Mitarbeitern? Dürfen Ihre Mitarbeiter entscheiden, ob sie einen Reiseantrag stellen? Oder dürfen Ihre Mitarbeiter entscheiden, ob sie eine Dienstreise durchführen? Wie Sie das Vertrauen in Ihrem Umfeld erhöhen, zeigt Ihnen unsere … Lesen Sie mehr

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Wie reagieren Mitarbeiter auf maximale Transparenz?

PrecisionMobile beschäftigt in Süd-China 14.000 Mitarbeiter mit der Herstellung von Mobiltelefonen. Diese Fabrik ist damit die zweitgrößte Fabrik dieser Art weltweit. Bernstein und sein Team führten ihre Studie über die Wirkung von Transparenz in einem Bereich durch, in dem 16 … Lesen Sie mehr

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Industrie 4.0 – Neue Umsetzungshilfe

Sind Ihre Maschinen und Anlagen schon bei Facebook? Wir wissen nicht, ob Zuckerberg daran Interesse hätte. Klar ist jedoch, künftig werden immer mehr Maschinen, Anlagen oder Materialwirtschaftssysteme ihre Netzwerke „gründen“. Sie werden ihre Daten im Internet austauschen. Industrie 4.0 steht … Lesen Sie mehr

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Führt Nachtdiensttauglichkeit zur allgemeinen Dienstuntauglichkeit? (BAG Urteil vom 9.4.14 – 10 AZR 637/13)

Infolge der Einnahme eines Medikaments kann eine Krankenschwester ihren Nachtdienst nicht mehr durchführen. Eine betriebsärztliche Untersuchung bestätigte die Nachtdienstuntauglichkeit. Daraufhin schickte der Arbeitgeber die Krankenschwester mit der Bemerkung nach Hause: „Sie sei arbeitsunfähig krank.“ Die Krankenschwester erwiderte schriftlich, dass sie … Lesen Sie mehr

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Wer trägt die Verantwortung, dass der Mitarbeiter seinen gesetzlichen Mindesturlaub nimmt?

Am Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg wurde der folgende Fall verhandelt: Um ein neues Restaurant ins Laufen zu bekommen, verzichtete ein angestellter Koch im Jahr 2012 komplett auf seinen Jahresurlaub. Sein Chef kündigte jedoch das Arbeitsverhältnis zum 31.12.2012. Per Anwalt forderte der Koch … Lesen Sie mehr

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Darf man Sie beklauen?

Stellen Sie sich folgende Situation vor: Es ist Freitag – die Arbeit der Woche ist geschafft. Stolz auf Ihr Wochen-Werk laufen Sie in Richtung Ausgang. Als Sie am Kopierer vorbei laufen, bemerken Sie, wie ein Mitarbeiter gerade eine Packung Kopierpapier … Lesen Sie mehr

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Selbst gewählt ist immer besser!

„Wie gefällt dir dein Ferienjob in diesem Jahr?“ „Der ist super! Ich reinige unsere ganze Stadt. Mir tut Abends zwar alles weh und meine Fingernägel sind inzwischen komplett ruiniert, aber es ist besser als letztes Jahr.“ „Und was hast Du … Lesen Sie mehr

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Rückblick Februar 2013: Live von der Fabrik des Jahres

Briegert und Hochgeschurtz waren da, Sie auch? Wenn nicht, macht nichts, denn wir sind dieses Jahr wieder da! Besuchen Sie uns am 1./2. April 2014 in Amberg! Der erkennbare Trend zu Gruppenarbeit in der Fertigung hat uns gefreut, denn wir … Lesen Sie mehr

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Erfolg schützt vor Eingriffen

Letztlich klagte ein Studienkollege, der viele Jahre erfolgreich im Vertrieb tätig ist, dass er in letzter Zeit mehr und mehr von seinem Chef gegängelt wird. „Früher hat sich keiner für die Anzahl meiner Kundenbesuche interessiert, heute muss ich Score-Cards und … Lesen Sie mehr

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