Schlagwort: Kommunikation

Haben Sie Ihren Chef in Ihrer Whats-App-Gruppe?

Kurzfristig benötigt der Meister die Spätschicht am kommenden Samstag. Nur wie überzeugt man sein Team? Der Meister machte es sich einfach. Er schickte seinen Mitarbeitern eine WhatsApp. Die Mitarbeiter waren von der – per WhatsApp – angekündigten Sonderschicht wenig begeistert. … Lesen Sie mehr

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Was tun, wenn die Weltpolitik den Betrieb beeinflusst?

Neulich erhielten wir folgenden Hilferuf, der sich durch die politische Situation in der Welt häuft: „In der Belegschaft sinkt das Betriebsklima: Grund: Konflikte zwischen Erdogan-Anhänger, Gülen-Bewegung und Kurden. Was kann der Vorgesetzte tun?“ Unser Tipp für die beschriebene Situation: „Erdogan-Anhänger“, … Lesen Sie mehr

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Wer hat gewonnen? Prevent oder Volkswagen?

Beide haben es auf die  begehrte Titel-Seite geschafft. Nur wem hat es genützt? Prevent nicht. Vielleicht haben sie gegenüber VW ihre Forderungen durchgesetzt. Einen Namen als zuverlässigen Lieferanten haben sie sich nicht gemacht. Die Akquise neuer Kunden ist nicht einfacher geworden. Volkswagen … Lesen Sie mehr

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Warum redet Paul nicht?

Nörzig ist bei seinem Kollegen Brüggel zum Geburtstag eingeladen. Mit einer kleinen Aufmerksamkeit steht er vor der Haustür und wartet darauf, dass er eingelassen wird. Ein Knirps öffnet die Tür und starrt Nörzig an. „Oh, wer bist Du denn?“, fragt … Lesen Sie mehr

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Entfristen, oder besser nicht?

Haben Sie Ihren Mitarbeiter ohne Sachgrund befristet? Dann müssen Sie spätestens nach zwei Jahren Farbe bekennen. Vertrag: ja oder nein! (Gemäß §14 Abs.2 TzBfG ist eine Befristung ohne Sachgrund nur für längstens 2 Jahre möglich.) Wie entscheiden Sie im Zweifel? … Lesen Sie mehr

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Wie demotiviere ich richtig? Teil 3

Vor zwei Jahren: Der Geschäftsführer trägt in der Betriebsversammlung die tiefroten Geschäftsergebnisse vor. Er macht klar, dass jeder seinen Beitrag leisten muss. Es werden verschiedene Einsparmaßnahmen bekannt gegeben. Heute: Der Geschäftsführer trägt keine Geschäftszahlen mehr vor. Selbst der Betriebsrat bekommt … Lesen Sie mehr

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Was erwarten Sie von Ihren Mitarbeitern? – Neue Umsetzungshilfe

Ihre Mitarbeitern sind so gut, wie Sie Ihre Erwartungen erfüllen. Nur kennen Ihre Mitarbeiter Ihre Erwartungen? Unsere neue Umsetzungshilfe zeigt Ihnen in 5 Schritten den Weg zu sinnvollen Erwartungen: Welche Kennzahl möchten Sie verbessern? Welche Größen beeinflussen Ihre Ziel-Kennzahl? Welches … Lesen Sie mehr

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Mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten – Neue Umsetzungshilfe

„Wer ist mächtiger: der Geschäftsführer oder der Betriebsratsvorsitzende eines Unternehmens?“ „Der Geschäftsführer kann den Betriebsratsvorsitzenden nicht entlassen. Der Betriebsratsvorsitzende kann aber dafür sorgen, dass der Geschäftsführer entlassen wird.“ Ob ein Betriebsrat für ein Unternehmen Fluch oder Segen ist, hängt zu … Lesen Sie mehr

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Ist heute Freitag?

Immer wieder freitags führen wir folgende Gespräche: „Sie wissen, heute ist Freitag.“ – „Ja, ich weiß.“ „Wie viel Zeit haben Sie heute?“ – „Bis wir mit den geplanten Inhalten durch sind und alle Fragen beantwortet haben.“ „Haben Sie Ihren Zug … Lesen Sie mehr

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Fabrik des Jahres 2015: Kennen Sie 30% Feedback?

Tag zwei beim Fabrik des Jahres-Kongress in Hannover. Dr. Elmar Degenhart, Vorstandsvorsitzender der Continental AG spricht in seiner Keynote über die Bedeutung von Mitarbeitern: „Es liegt nie an den Mitarbeitern“, lässt Degenhart keinen Zweifel, dass bei Continental die Führung der … Lesen Sie mehr

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