Schlagwort: NTT

Wann ist es ein Unfall?

Die gesetzliche Unfallversicherung definiert als Unfall: „Ein zeitlich begrenztes, von außen auf den Körper einwirkendes Ereignis, das zu einem Gesundheitsschaden oder zum Tod führt.“ Beispiel: Ein Bademeister hebt einen 75kg schweren Patienten aus dem Rollstuhl. Plötzlich spürt er einen stechenden … Lesen Sie mehr

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Wer ist verantwortlich für Sicherheit?

Neulich rutschte ein Mitarbeiter auf einer Wasserlache aus und verstauchte sich die Hand. Bei der anschließenden TOP-Analyse (ob der Unfall eine technische (T), organisatorische (O) oder persönliche (P) Ursache hat) kam heraus, dass die tropfende Zuleitung zu einem Waschbecken seit … Lesen Sie mehr

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Ihre Fragen an uns: Handgreiflichkeiten

Vor wenigen Tagen erhielt ich folgende Zuschrift: „In letzter Zeit haben wir vermehrt im Unternehmen mit Handgreiflichkeiten zu tun. Hierzu gab es konkrete Fälle, bei denen die Führungskräfte nicht so richtig wussten, was zu tun ist. Ich schreibe Ihnen da … Lesen Sie mehr

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Dieselgate: Abgasnorm oder Kostenvorgabe: Was passiert wenn Manager alles wollen?

Bild am Sonntag berichtete unter Berufung auf die interne Revision von VW, dass die Ingenieure von VW keine Lösung gefunden hatten, wie sie sowohl die Abgasnormen, als auch die Kostenvorgaben für den Motor einhalten konnten. („Ingenieure gestehen wohl Betrug“. Lahn-Dill-Zeitung … Lesen Sie mehr

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Was erwarten Sie von Ihren Mitarbeitern? – Neue Umsetzungshilfe

Ihre Mitarbeitern sind so gut, wie Sie Ihre Erwartungen erfüllen. Nur kennen Ihre Mitarbeiter Ihre Erwartungen? Unsere neue Umsetzungshilfe zeigt Ihnen in 5 Schritten den Weg zu sinnvollen Erwartungen: Welche Kennzahl möchten Sie verbessern? Welche Größen beeinflussen Ihre Ziel-Kennzahl? Welches … Lesen Sie mehr

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Vertrauen – Neue Umsetzungshilfe

Vertrauen motiviert – Misstrauen demotiviert. Und vertrauen Sie Ihren Mitarbeitern? Dürfen Ihre Mitarbeiter entscheiden, ob sie einen Reiseantrag stellen? Oder dürfen Ihre Mitarbeiter entscheiden, ob sie eine Dienstreise durchführen? Wie Sie das Vertrauen in Ihrem Umfeld erhöhen, zeigt Ihnen unsere … Lesen Sie mehr

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Wir wünschen Ihnen entspannte und frohe Festtage!

Danke für Ihre Treue in 2014! Wir wünschen Ihnen frohe und entspannte Feiertage und viel Motivation, Gesundheit und Glück für das Jahr 2015! Wir sind auch in 2015 gerne für Sie da. Möchten Sie an unseren Trainings teilnehmen? Im kommenden … Lesen Sie mehr

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Wer trägt die Verantwortung, dass der Mitarbeiter seinen gesetzlichen Mindesturlaub nimmt?

Am Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg wurde der folgende Fall verhandelt: Um ein neues Restaurant ins Laufen zu bekommen, verzichtete ein angestellter Koch im Jahr 2012 komplett auf seinen Jahresurlaub. Sein Chef kündigte jedoch das Arbeitsverhältnis zum 31.12.2012. Per Anwalt forderte der Koch … Lesen Sie mehr

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Wann wird der Unfall meldepflichtig, wenn der Mitarbeiter erst später zum Arzt geht?

© panthermedia.net / Randolf Berold  „Die Unternehmer haben Unfälle von Versicherten in ihrem Unternehmen dem Unfallversicherungsträger (der Berufsgenossenschaft) anzuzeigen, wenn Versicherte getötet oder so verletzt sind, dass sie mehr als drei Tage arbeitsunfähig sind.“ §193 Abs. 1 SGB VII Die … Lesen Sie mehr

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Umsetzungshilfe Nr. 59: Kurzschulung Unfälle vermeiden

Endlich Feierabend, Sie fahren der Sonne entgegen und hören den Verkehrsfunk: „Auf der A5 ist ein Unfall passiert!“ Was ist an dieser Meldung falsch? Unfälle passieren nicht – Unfälle werden verursacht. Die Anzahl der Unfälle reduzieren Sie, indem Sie an … Lesen Sie mehr

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