Schlagwort: Recruiting

Fragen Sie nach SVA(R)

Um das Verhalten einer Person vollständig zu verstehen, benötigen Sie die folgenden drei Informationen: Situation Verhalten Auswirkung (Resultat) Fragen Sie also nach SVA(R): Fragen Sie nach der konkreten Situation. Fragen Sie nach dem tatsächlichen Verhalten. Fragen Sie zuletzt nach der … Lesen Sie mehr

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Können Ihre Kinder telefonieren?

8:30 Uhr in einem Ausbildungsbetrieb. Das Telefon klingelt bei der Ausbildungsleiterin. Eine ältere, weibliche Anruferin: „Guten Tag. Ich möchte wissen, ob Sie eine Ausbildungsstelle für Büromanagement frei haben.“ Ausbildungsleiterin: „Sind Sie nicht etwas zu alt dafür?“ „Nein“, lacht die Anruferin, … Lesen Sie mehr

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Interne Stellenausschreibungen sind geil

Die Stelle eines Gruppenleiters ist ausgeschrieben. Von den zehn Mitarbeitern der Gruppe bewerben sich zehn. Es ist egal, für wen sich das Unternehmen entscheidet, der Auserwählte hat bereits verloren. Denn die verbleibenden neun denken, dass sie es besser können, als … Lesen Sie mehr

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Haben Sie Demographie verstanden?

„Am Aschermittwoch ist alles vorbei“, frohlockt die Leber des närrischen Rheinländers. Mehr als fünf Tage feiern hält auch eine trinkerprobte Leber nicht durch. Die ganze Wahrheit aber, es ist nur eine Unterbrechung von 360 Tagen. Aber mit Wahrheiten und Realitäten … Lesen Sie mehr

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Recruiting der Zukunft

Der demographische Wandel zwingt die Personalleiter zur Überprüfung ihrer Einstellungsstrategien. Da Einstellungsstrategien oft keine Kernkompetenz von Unternehmen und Personalleitern sind, werden die früher erfolgreichen Strategien verwendet und lediglich die Frequenz erhöht. Getreu dem Motto: „Viel hilft viel!“ Doch reicht eine … Lesen Sie mehr

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