Robert Half International veröffentlichte 2009 die 15 klassischen Managementfehler bei unsicherer Wirtschaftlage. Betrachtet wurden die Bereiche Arbeitsmoral, Produktivität und Professionalität. 6 Klassiker zur Auswahl:
Arbeitsmoral:
- Durch Schweigen Gerüchte schüren.
- Glauben, dass Mitarbeiter Gedanken lesen können.
Produktivität:
- Überstunden mit Produktivität gleichsetzen.
- Bis zum Aufschwung die Hände in den Schoß legen.
Professionalität:
- Mitarbeiterkompetenzen beschneiden.
- Qualitätseinbußen in Kauf nehmen.
Vermeiden Sie diese Fehler. Nutzen Sie diesen Blog, die Umsetzungshilfen oder unsere Trainings als Unterstützung.
Ihre Umsetzungsblogger wünschen Ihnen einen schönen Sonntag.
Quelle: Robert Half International: 15 klassische Managementfehler in einer unsicheren Wirtschaftslage.
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