© Panthermedia
Welche Mitarbeiter sollen befördert werden? Welche Mitarbeiter qualifiziert oder weitergebildet? Wie lässt sich der Bewertungsmaßstab der Führungskräfte kalibrieren?
Antworten auf diese Fragen liefert eine Potenzialanalyse der Mitarbeiter. Die Umsetzungshilfe Nr. 39 hilft Ihnen bei der Vorbereitung und Durchführung einer Potenzialanalyse. Jetzt auf www.briegert-hochgeschurtz.com.
2 Antworten zu Umsetzungshilfe Nr. 39: Potenzialanalyse