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Wir wissen nicht, wie viel dieser Affe verträgt, aber wer unseren Blog liest, weiß was er tun muss, falls ein Mitarbeiter alkoholisiert zur Arbeit kommt.
Rauchende Affen hingegen sind im Unternehmen selten, aber erlaubt. Aber was wenn es ein Mitarbeiter ist, der seine Rauchpausen für selbstverständlich hält?
Natürlich können Sie bei dem Affen mal eine Ausnahme machen, aber wissen Sie noch wohin die eine Ausnahme später führt?
Schwamm drüber, wenn der Affe mit Leidenschaft an die Arbeit geht, denn wem es gelingt, bei seinen Mitarbeitern Leidenschaft zu entfachen, der hat Wettbewerbsvorteile.
Sie fragen sich die ganze Zeit, woher dieser Affe kommt? Das sollten Sie sich auch. Die meisten Affen haben wir uns selbst aufgebunden!
