Ernährung, Vorsorge, Bewegung – die drei Säulen des Erhalts der Leistungsfähigkeit.
Aber wie bekommen Sie Ihre Mitarbeiter dazu, sich regelmäßig zu bewegen? Klar, einen Lauftreff einrichten. Donnerstag 17 Uhr an der Pforte.
Als Vorbild gehen Sie natürlich ebenfalls zu Lauftreff.
Wen treffen Sie am Donnerstag um 17 Uhr beim Firmen-Lauftreff an der Pforte?
Niemand?
Falsch – noch schlimmer:
Die Marathon-Nationalmannschaft.
Ein Großteil der Angebote von Unternehmen erreichen die Falschen, nämlich die, die es nicht nötig haben.
Wer ist für den Erhalt der Leistungsfähigkeit verantwortlich?
Richtig; derjenige, der auch am Meisten davon profitiert.
Also nehmen Sie den Mitarbeitern nicht die Verantwortung für den Erhalt ihrer Leistungsfähigkeit!