Verschlafen oder krank sein. Was ist einfacher?

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7:00 Uhr – die Kirchenglocken wecken mich. Dumm nur, dass ich Frühschicht habe.

Die Kollegen schaffen jetzt schon eine Stunde für mich mit.

Aber vermisst hat mich anscheinend auch niemand, sonst hätte die Firma doch angerufen?

Was tun?

Mein Kopf brummt ein wenig – bin ich etwa krank?

Als ich das letzte Mal verschlafen habe, hat mich der Chef vor der ganzen Gruppe runter gemacht. Das scheint mehr als ein einfacher Kopfschmerz zu sein.

Ich glaube ich habe etwas Temperatur. Dann rufe ich mal in der Firma an und melde mich krank.

Was läuft hier schief?

Wenn Unternehmen den Verstoß gegen die Informationspflicht aus dem Lohnfortzahlungsgesetz nicht ahnden, dürfen sie sich über Vorgänge, wie oben nicht wundern.

Wer die verspätete Information bei Arbeitsunfähigkeit (“vor Arbeitsbeginn dem Arbeitgeber zugänglich machen”) konsequent ahndet, wird einen unangenehmen Nebeneffekt ernten.

Die Verspätungen werden mehr 🙂

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4 Antworten zu Verschlafen oder krank sein. Was ist einfacher?

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