Was demotiviert Mitarbeiter wirklich? – Neue Umsetzungshilfe

Was Mitarbeiter wirklich demotiviert lesen Sie in Ihrer neuen Umsetzungshilfe: www.umsetzungshilfe.de/72 © panthermedia.net / Doreen Salcher

Was Mitarbeiter wirklich demotiviert lesen Sie in Ihrer neuen Umsetzungshilfe: www.umsetzungshilfe.de/72
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Doreen Salcher

Stopp! Bevor Sie weiterlesen, beantworten Sie bitte die folgenden zwei Fragen:

  1. Wann haben Sie sich auf Arbeit rückblickend außergewöhnlich demotiviert gefühlt?
  2. Was war es, dass Sie sich demotiviert gefühlt haben?

Unsere Seminar-Teilnehmer erlebten die folgenden fünf Demotivatoren am häufigsten:

Platz 5: Keine Unterstützung durch den Vorgesetzten

Platz 4: Fremdbestimmung

Platz 3: Ungerechte Behandlung

Platz 2: Sinnlose Arbeit

Und Platz 1: Mangelnde Anerkennung und Wertschätzung

Passt Ihre Antwort zu unseren Top 5? Und auch wenn Sie noch bessere Demotivatoren kennen, nutzen Sie das Kommentar-Feld! Wir freuen uns auf Ihre Ergänzungen.

Ihre gesamte Umsetzungshilfe Nr. 72: Was demotiviert Mitarbeiter wirklich?
Lesen Sie, was Mitarbeiter wirklich demotiviert und warum sie trotzdem nicht kündigen. (…)

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