Was Mitarbeiter wirklich demotiviert lesen Sie in Ihrer neuen Umsetzungshilfe: www.umsetzungshilfe.de/72
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Doreen Salcher
Stopp! Bevor Sie weiterlesen, beantworten Sie bitte die folgenden zwei Fragen:
- Wann haben Sie sich auf Arbeit rückblickend außergewöhnlich demotiviert gefühlt?
- Was war es, dass Sie sich demotiviert gefühlt haben?
Unsere Seminar-Teilnehmer erlebten die folgenden fünf Demotivatoren am häufigsten:
Platz 5: Keine Unterstützung durch den Vorgesetzten
Platz 4: Fremdbestimmung
Platz 3: Ungerechte Behandlung
Platz 2: Sinnlose Arbeit
Und Platz 1: Mangelnde Anerkennung und Wertschätzung
Passt Ihre Antwort zu unseren Top 5? Und auch wenn Sie noch bessere Demotivatoren kennen, nutzen Sie das Kommentar-Feld! Wir freuen uns auf Ihre Ergänzungen.
Ihre gesamte Umsetzungshilfe Nr. 72: Was demotiviert Mitarbeiter wirklich?
Lesen Sie, was Mitarbeiter wirklich demotiviert und warum sie trotzdem nicht kündigen. (…)
