Schlagwort-Archive: Deutschland

London calling!

Publiziert am 10. September 2018 von Enrico Briegert

Letzte Woche war ich für einige Tage in London. Am Ende eines langen Tages sind wir auf dem Weg zurück in unser Apartment noch schnell bei Marks & Spencer eingekehrt. Schnell noch ein paar Smoothies und eine Tüte Chips für … Weiterlesen →

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Strategien zum Fachkräftemangel (Teil 3)

Publiziert am 31. August 2018 von Thomas Hochgeschurtz

Mit dem heutigen Teil endet unsere Serie zu Ihren Strategien zum Fachkräftemangel. Alle Strategien finden Sie in der Umsetzungshilfe 83. Abonnieren Sie noch heute die kommenden Umsetzungshilfen, um zu aktuellen Führungskräften stets aktuell zu sein. Im dritten Teil unserer Serie … Weiterlesen →

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Strategien zum Fachkräftemangel (Teil 2)

Publiziert am 30. August 2018 von Thomas Hochgeschurtz

Gutes Personal ist aktuell schwer zu finden. Laut Bundesagentur für Arbeit gab es im November 2017 mehr als 44,7 Mio. Erwerbstätige. Gleichzeitig waren mehr als 700.000 offene Stellen gemeldet. Dauerte es vor zehn Jahren noch durchschnittlich 63 Tage bis eine … Weiterlesen →

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Strategien zum Fachkräftemangel (Teil 1)

Publiziert am 29. August 2018 von Thomas Hochgeschurtz

In den kommenden Jahren wird die Anzahl der Personen im Erwerbsalter deutlich schrumpfen. Das Statistische Bundesamt umfasst mit „Erwerbsalter“ die Spanne von 20 bis 64 Jahren. 2013 gab es in dieser Altersspanne 49,2 Mio. Menschen. Nach aktuellen Prognosen wird die … Weiterlesen →

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Mit was korreliert die Höhe des Krankenstands?

Publiziert am 21. Juni 2018 von Thomas Hochgeschurtz

Es gibt Dinge, an die wir glauben: Mit steigendem Alter steigt der Krankenstand. Mit steigender Belastung steigt der Krankenstand. Stress erhöht den Krankenstand.   Und es gibt Dinge, die stimmen: In den meisten Dreischicht-Betrieben hat die Nachtschicht den geringsten Krankenstand. … Weiterlesen →

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Was Deutschland wirklich braucht

Publiziert am 24. April 2018 von Thomas Hochgeschurtz

Das sonnige Wochenende lockte auch mich in den Biergarten. Da alle Tische belegt waren, setzte ich mich zu einem Paar dazu. Wir kamen ins Gespräch. Das Paar war aus Indien, der Mann Unternehmer, der in Deutschland eine Tochtergesellschaft gründen will. … Weiterlesen →

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Gibt es Menschen, die ein Jahr arbeitsfähig sind?

Publiziert am 13. Februar 2018 von Thomas Hochgeschurtz

Wie viele Tage Arbeitsunfähigkeit pro Jahr sind normal? Überlegen Sie einfach, wie viele Tage Arbeitsunfähigkeit Sie mit Ihrem Arbeitsgeber pro Jahr vereinbart habe. Keine? Also null: „null ist normal!“ Gibt es überhaupt Menschen, die das schaffen, ein Jahr arbeitsfähig zu … Weiterlesen →

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Personenbedingte Aufhebungsverträge jetzt ohne Sperrzeit

Publiziert am 29. August 2017 von Thomas Hochgeschurtz

Leider tritt in der Praxis der Fall ein, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer sich wegen personenbedingter Gründe trennen. Aufhebungsverträge sind dabei eine sinnvolle Alternative zur personenbedingten Kündigung. Leider bergen diese Aufhebungsverträge für den Mitarbeiter das Risiko einer Sperrzeit beim Arbeitslosengeld. Am … Weiterlesen →

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Was tun, wenn die Weltpolitik den Betrieb beeinflusst?

Publiziert am 27. September 2016 von Thomas Hochgeschurtz

Neulich erhielten wir folgenden Hilferuf, der sich durch die politische Situation in der Welt häuft: „In der Belegschaft sinkt das Betriebsklima: Grund: Konflikte zwischen Erdogan-Anhänger, Gülen-Bewegung und Kurden. Was kann der Vorgesetzte tun?“ Unser Tipp für die beschriebene Situation: „Erdogan-Anhänger“, … Weiterlesen →

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Setzen Sie Ihren Anspruch auf Tarifgrippe durch!

Publiziert am 3. Mai 2016 von Thomas Hochgeschurtz

Seit drei Tagen geht der Sohn endlich mit Anzug und Krawatte arbeiten. Er hat seine Lehre bei einer lokalen Bank angetreten. Am Abend des dritten Tages wendet sich der Sohn mit einer etwas ungewöhnlichen Frage an seinen berufserfahrenen Vater: „Du … Weiterlesen →

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