Schlagwort: Konsequenz

Was ist Führung? – Neue Umsetzungshilfe

Was verstehen Sie unter Führung? Häufige Antworten sind: motivieren, delegieren oder kommunizieren. Dies sind Methoden der Führung, aber das ist nicht Führung. Antworten finden Sie in der neuen Umsetzungshilfe Nr. 66: Was ist Führung? Umsetzungshilfe Nr. 66 – Kompakt: Führung … Lesen Sie mehr

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Monatsbericht & Scorecard – Neue Umsetzungshilfe

Wie helfen Sie Ihren Mitarbeitern zum Erfolg? Da man bekommt – was man misst: Sorgen Sie also dafür, dass Ihre Mitarbeiter messen. Entwickeln Sie eine Scorecard für jeden Bereich und sorgen Sie für regelmäßige Soll-Ist-Abgleiche: Übersetzen Sie Ihre Ziele in … Lesen Sie mehr

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Ist eine Abmahnung bei krankheitsbedingter Kündigung wegen psychischer Erkrankung erforderlich?

Eine 53-jährige Sachbearbeiterin fühlte sich vom Chef, von Kollegen und vom Management verfolgt und überwacht. In einem klärenden Gespräch gab sie zu, dass sie die im Rahmen einer psychologischen Behandlung eingenommen Tabletten nicht mehr einnehme. Der Arbeitgeber forderte die Mitarbeiterin … Lesen Sie mehr

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Sind Sie ein Depp? (Zahlen Sie Ihre Steuern in Deutschland?)

Als ehrlicher Steuerzahler haben Sie es gerade nicht einfach. Aktuell könnte man den Eindruck gewinnen, man ist ziemlich einsam. Die inzwischen regelmäßigen Enthüllungen taugen nicht mal mehr zur Sensation. Im Gegenteil: Wowereit war seit Jahren bekannt, dass sein Kultur-Staatssekretär Steuern … Lesen Sie mehr

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Wer ist an der roten Fußgänger-Ampel der Depp?

Was können Sie oft an einer roten Fußgänger-Ampel beobachten? Was passiert, wenn der Erste losläuft? Die anderen laufen hinterher? Nicht sofort – vorher schauen alle, ob derjenige der als Erstes losgelaufen ist, überfahren wird. Sollte dies nicht passieren, setzt sich … Lesen Sie mehr

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Persönliche Ursache – technische Massnahme!?

Ein Unfall ist verursacht worden. Die T-O-P Ursachenanalyse ergibt, dass der Mitarbeiter eine persönliche Schutzausrüstung nicht benutzt hat. Der Sicherheitsingenieur berät mit dem Team vor Ort, wie der Unfall in Zukunft verhindert werden kann. Ein Schutz wird installiert – alle … Lesen Sie mehr

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Sie sitzen im Kino und merken, dass der Film nichts ist. Was tun Sie?

Sie haben 10 Euro Eintritt bezahlt – natürlich bleiben Sie sitzen. Schließlich haben Sie für die Leistung bezahlt, dann wollen Sie sie auch nutzen. Einige Menschen bleiben vielleicht im Kino sitzen (und freuen sich je nach Begleitung sogar darüber, im … Lesen Sie mehr

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Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten

… lautet der Titel eines Seminar-Bestsellers in Deutschland. Gute Mitarbeiter werden mit dem Kaminaufstieg belohnt und sollen auf die neue Führungsaufgabe vorbereitet werden. In mehrtägigen Seminaren wird über das neue Rollenverständnis, die Probleme beim Rollentausch und das eigene Führungsverständnis gesprochen. … Lesen Sie mehr

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Was machen Sie mit einem unterbeschäftigten Mitarbeiter?

Letztlich fragte mich ein Vorgesetzter in einer Seminar-Pause: „Was mache ich mit einem Mitarbeiter der dauernd montags und freitags krank wird?“ „Haben Sie eine Idee, woran das liegt?“ „Angefangen hat das mit dem Verleihen des Mitarbeiters. Wir haben halt momentan … Lesen Sie mehr

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Warum kein Scheren-Hubtisch?

Um die Maschine zu bestücken, muss der Mitarbeiter regelmäßig 20kg-Kisten von einer Palette holen. Die obersten Lagen sind noch bequem – was aber, wenn er die letzte Lage erreicht hat? Wenn es schnell gehen muss, wird die Kiste direkt aus … Lesen Sie mehr

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