Sie kennen das Bild: kurz vor Feierabend stehen Mitarbeiter vor der Stempeluhr und beobachten den Sekundenzeiger.
Nach seiner letzten Runde beginnt sekundengenau das hektische Ausstempeln der Mitarbeiter.
Ein japanischer Lean-Management Guru wird eingeladen, den Prozess zu bewerten.
Nach eingehendem Gemba-Walk wird festgestellt: es handelt sich um einen nicht-wertschöpfenden Prozess.
Der Guru ist schon wieder weg, als die passende Maßnahme umgesetzt wird.
Bitte überlegen Sie sich eine geeignete Maßnahme:
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Das Unternehmen hat die Stechuhr kastriert und den Sekundenzeiger entfernt.
Machen Sie es besser:
Besuchen Sie keinen Uhrmacher-Kurs, sondern unser Führungs-Seminar am 8.6. und 9.6. in Offenburg: Führen – der schnelle Einstieg.
Greifen Sie zum Äußersten: reden Sie mit Ihren Mitarbeitern.