Archiv der Kategorie: Alle

Für die einen ist es nur eine Randnotiz, für andere ein Zeichen: Das Oberverwaltungs-gericht Berlin-Brandenburg hat einem Eilantrag der Grünen Liga zugestimmt Die Rodung der Kiefern auf dem neuen tesla Werkgelände in Grünheide ist aktuell gestoppt. In Shanghai konnte Elon … Weiterlesen →

Der Umgang mit Attesten spielt in der betrieblichen Praxis eine immer größere Rolle, da die Abschläge bei vorgezogenem Renteneintritt zu verlängerten Lebensarbeitszeiten führen. Dadurch arbeiten die Menschen so lange, wie es irgendwie geht. Somit erhöht sich die Anzahl der Mitarbeiter, … Weiterlesen →

Bei der Auswertung der Fehlzeiten 2019 wurden wir wieder einmal überrascht: Je älter desto gesünder. Sie denken gerade – Moment, dass muss doch anders herum sein! Sie haben richtig gelesen: die Auszubildenden hatten mal wieder den höchsten Krankenstand. Aber warum? … Weiterlesen →

Unterstellen Sie Ihrem Gegenüber kommendes Jahr doch einfach einmal guten Willen. Weiterlesen →

Ein Kunde ruft Sie an, da er mit Ihrer Dienstleistung oder Ihrem Produkt nicht einverstanden ist. Und Sie wissen, Sie haben es verbockt. Auch wenn Ihr Kunde emotional ist, bleiben Sie cool. Lassen Sie sich von der Aufregung nicht anstecken. … Weiterlesen →

Können „ja“, aber ist es ratsam? Vor einigen Jahren verwährte ein großer Automobilhersteller seinen Mitarbeitern den Weg ins unternehmenseigene Parkhaus, falls sie mit einem markenfremden Fahrzeug vorfuhren. „Darf der Arbeitgeber das?“, werden Sie sich fragen. Rechtlich ist diese Vorgehensweise sicherlich … Weiterlesen →

In unserer Schulung „Fehlzeiten reduzieren-Mitarbeiter motivieren“ unterscheiden wir zwischen Mitarbeitern, die auf der Bettkante bezüglich ihrer Arbeitsfähigkeit noch eine Entscheidung treffen können und denen die keine Entscheidung mehr treffen können. Oft werden wir gefragt, wie man herausfindet, wie groß der … Weiterlesen →