Schlagwort-Archive: BEM

Neue Hausnummer für das betriebliche Eingliederungsmanagement

Publiziert am 5. März 2018 von Enrico Briegert

Zum 1. Januar 2018 ist das betriebliche Eingliederungsmanagement (bEM) umgezogen. Die Regelungen zum bEM finden sich jetzt im §167Abs.2 SGB IX. Außer der Hausnummer hat sich jedoch nichts geändert. Das bEM ist durchzuführen, wenn ein Mitarbeiter in den zurückliegenden zwölf … Weiterlesen →

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Darf der Chef bei Krankheit die Diagnose aufschreiben?

Publiziert am 11. Juli 2012 von Enrico Briegert

Nein! “Aber der Mitarbeiter hat doch freiwillig im Rückkehrgespräch über seine Diagnose gesprochen!” – so ein häufiger Einwand. Trotzdem nein! Zur Erläuterung: Im Allgemeinen ist die Verarbeitung von Gesundheitsdaten unzulässig, da sie gemäß § 28 Abs. 1 BDSG (Bundesdatenschutzgesetz) nicht … Weiterlesen →

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BEM: Brauche ich das überhaupt? Jetzt die neue Umsetzungshilfe Nr. 25

Publiziert am 27. Juli 2011 von Thomas Hochgeschurtz

Betriebliches Eingliederungsmanagement “Ich kann mich nicht um alles kümmern!” denken viele, wenn sie vom Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) gemäß §84 Abs. 2 SGB IX hören. Sie kümmern sich aber sowieso um ihre Mitarbeiter, die häufig ausfallen – eventuell nur nicht strukturiert. … Weiterlesen →

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