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Schlagwort-Archive: flexible Arbeitszeit
Rauch- oder Kaffeepause?
Rauchpausen nerven. Anstatt zu arbeiten verkrümeln sich die Mitarbeiter in die Raucherecke. Die Produktivität leidet! Nichtraucher fühlen sich benachteiligt. Nur was tun? Die einfache Lösung: Ausstempeln! Jeder Raucher muss seine Rauchpause ausstempeln. Damit ist das Unternehmen gerettet und Gerechtigkeit wiederhergestellt. Vielen … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit Arbeitszufriedenheit, flexible Arbeitszeit, Handlungsspielraum, Motivation, NTT, Verhaltensbeeinflussung
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Bei uns gibt es keine Täler, bei uns gibt es nur Berge!
„Herr Hochgeschurtz, Sie vertreten den Standpunkt, dass Überstunden nicht ausbezahlt werden sollten, um keine Fehlanreize zu setzen. Nur, was soll ich tun? Meine Mitarbeiter müssen schon seit einem Jahr länger arbeiten und es wir bis auf weiteres so bleiben. Dadurch … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit flexible Arbeitszeit, Goldener Käfig, Produktivität, Vertrauensarbeitszeit, Zeitmanagement
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Wege optimieren: die Rauchpause
In Zeiten harten, weltweiten Wettbewerbs müssen sich Unternehmen stärker auf die zentralen Fragen der Unternehmensführung konzentrieren. Diese sind zum Beispiel: Müssen zusätzliche Pausen zum Rauchen ausgestempelt werden? Müssen zusätzliche Pausen zum Kaffee holen ausgestempelt werden? In paritätischer Gremienarbeit mit dem … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit flexible Arbeitszeit, Handlungsspielraum, Produktivität, Vertrauensarbeitszeit
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UH74: Vertrauensurlaub
Können Ihre Mitarbeiter bis 30 zählen? Wieviel Euro ist ein Urlaubstag wert? Wieviel Mitarbeiter stehen morgens auf, um ihr Unternehmen zu betrügen? Das sind die Fragen, die Ihre Umsetzungshilfe Nr. 74 beantwortet. Und zwar auf ungewöhnliche Weise. Standard bekommen Sie … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit Arbeitszufriedenheit, flexible Arbeitszeit, Handlungsspielraum, Motivation, Umsetzungshilfe
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Ist heute Freitag?
Immer wieder freitags führen wir folgende Gespräche: „Sie wissen, heute ist Freitag.“ – „Ja, ich weiß.“ „Wie viel Zeit haben Sie heute?“ – „Bis wir mit den geplanten Inhalten durch sind und alle Fragen beantwortet haben.“ „Haben Sie Ihren Zug … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit flexible Arbeitszeit, Führung, Handlungsspielraum, Kommunikation, Verhaltensbeeinflussung, verhandeln, Zeitmanagement
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Industrie 4.0 – Neue Umsetzungshilfe
Sind Ihre Maschinen und Anlagen schon bei Facebook? Wir wissen nicht, ob Zuckerberg daran Interesse hätte. Klar ist jedoch, künftig werden immer mehr Maschinen, Anlagen oder Materialwirtschaftssysteme ihre Netzwerke „gründen“. Sie werden ihre Daten im Internet austauschen. Industrie 4.0 steht … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit Demographie, flexible Arbeitszeit, Handlungsspielraum, Industrie 4.0, Innovation, Produktionsstrategie, Produktivität, Strategie, Umsetzungshilfe
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Was passiert, wenn Sie privat etwas verbessern?
Zu Hause: Sie haben sich endlich für einen Rasenmäher-Roboter entschieden. Mit viel zusätzlicher Arbeit haben Sie den Rasen so eingefasst, dass der Roboter nicht das Rosenbeet des Nachbarn niedermäht, oder die Orchideen des angrenzenden Züchters ruiniert. Ab jetzt haben Sie … Weiterlesen
Und Sie behaupten flexibel zu sein?
„Sie können ihr Fahrzeug in jeder Farbe haben, Hauptsache es ist schwarz“, soll Henry Ford einmal gesagt haben. Das ist lange her. Heute überleben die Unternehmen nur, wenn sie flexibel und schnell ihr Produktsortiment anpassen. Die Anzahl berühmter Opfer wächst: … Weiterlesen
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04: Wollen Sie Zeit oder Leistung?
Die Bahn stellt ihr Preissystem um. Ab kommendem Jahr bezahlt man nach Zeitdauer und nicht nach zurückgelegter Strecke. Verspätungen sind dann nicht Übel – sondern Nutzen, zumindest aus Sicht der Bahn. Denn – wenn sich die Fahrt-Zeit verlängert, erhöht sich … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit flexible Arbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Zeitmanagement
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Was haben die graue Mülltonne und Arbeitszeit miteinander zu tun?
Ich hoffe, Sie denken nicht „Arbeit ist für den Müll.“ In einem Müllentsorgungsunternehmen mit zehn Fahrzeugen werden die Fahrbezirke so eingeteilt, dass alle Teams die gleiche Strecke fahren müssen. Trotzdem kommen die zehn Fahrzeuge am Ende des Arbeitstages zu unterschiedlichen … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit flexible Arbeitszeit, Führung, Vertrauensarbeitszeit
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